介護職への就職活動は「レバウェル介護」で

レバウェル介護の特徴

介護の資格や技術を活かした仕事を探しているならば、介護職の特化した求人情報サイトの「レバウェル介護」を活用すると効率的に求人を見つけることができます。就職活動中に求人をただ見ただけでは、その職場の雰囲気などが自分にとって合っているかどうかを見極めるのは難しいものです。その点レバウェル介護では、事業所の良い点と悪い点の双方について誠実に情報提供してくれるので利用者は冷静に判断することができます。
仕事に求める条件は通勤のしやすさや残業、夜勤の有無、初心者でもOKかどうかなど人によって違いますが、多くの人が望んでいるような条件の求人案件は人気があるため、求人サイトに公開されずにマッチングが完了してしまうことも少なくありません。レバウェル介護では、そのような人気の案件の多くを非公開にして、サービス登録をしている人にのみ紹介しています。
仕事を探す際に条件はとても重要ですが、職場全体の雰囲気がどうかも気になる部分です。職場の中のことは記載されている求人内容だけではわからないものですが、レバウェル介護では求人案件を預かる事業所内の雰囲気や人間関係など、個人では知ることができないような情報を把握し、サービス利用者に提供しています。

専任のアドバイザーのサポート

レバウェル介護に登録すると、専任のアドバイザーが個々の希望をヒアリングしてその人にぴったりの求人を探してくれます。
アドバイザーは医療や介護業界についての専門知識や経験も豊富なので、仕事を探す人の気持ちに寄り添って一緒に考え、必要なアドバイスをします。アドバイザーは単なる求人案内や相談だけでなく、面接日時の調整や条件の交渉なども代行してくれますし、履歴書や職務経歴書の書き方、面接をうまくやり抜くコツなど就職活動を全面的にバックアップしてくれるので、利用者は面接の準備に安心して集中することができます。
希望すれば面接の前に職場見学を行えるよう調整することも可能なので、職場の雰囲気を自分の目で確かめられます。
就業後もレバウェル介護のサポートは続き、仕事の悩みや今後のキャリアアップの相談などアフターフォローも万全です。

デメリットも教えてくれると評判

レバウェル介護のアドバイザーは、求人を紹介する時にその事業所の良い所ばかりをアピールするのではなく、悪いところやりリスクについての情報も隠さずに伝えてくれるので、その誠実な対応に利用者からも好感を持たれています。
求人には良い所しか記載されていないのが普通なので、入社して初めていろいろなことに気づくことが多いのですが、面接を受ける前にできる限りデメリットについて知っておくことによって条件の優先順位を決めやすくなります。